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以习近平新时代中国特点社会主义头脑和党的十九大精神为引领
刷新干部考评使命

泉源: 机关党委  |  点击:17754  |  宣布时间:2018-01-02 13:38

  党的十九大申报贯串着一条鲜明主线,就是保持和生长新时代中国特点社会主义,明确提出了新时代中国特点社会主义头脑的总义务、主要抵触、全体结构、总目的、最本质特点、最大优势和党的作育总请求等严重现实和现实效果。习近平新时代中国特点社会主义头脑是马克思主义中国化最新效果,是党和人夷易近现实履历和小我私人智慧的结晶,是中国特点社会主义现实系统的主要组成部门,成为全党天下人夷易近为完成中华夷易近族严重中兴而斗争的行动指南,我们必须在头脑上稳固培植,在政治上认同紧跟,内行动上坚决不移地贯彻落实到各项使命当中。

  习近平新时代中国特点社会主义头脑,用八个“明确”清晰阐释,用十四项“基本方略”阻拦详细筹谋,是现实创新、现实创新、制度创新、文明创新和其他各方面创新的尺度。“惟创新者进、惟创新者强、惟创新者胜”。我们必须保持约束头脑,量入为出,与时俱进,求真务虚,认真践行习近平新时代中国特点社会主义头脑,自动融入新时代中国特点社会主义的严重现实,不忘初心,切记使命,起劲探索,担算作为,创作缔造性地睁开使命。

  下面,我从自己使命虚际出发,围绕学习贯彻习近平新时代中国特点社会主义头脑和党的十九大精神,省第十二次党代会和省委十二届二次全会精神,对刷新指导班子和指导干部考察评价使命,谈以下4点建媾和想法主意主意:

  一、聚焦中央和省委的新部署新请求,赓续提升考评使命站位。1996年我省启动实验了省管指导班子和指导干部年度考察使命;从2003年起,组织睁开了市(地)经济社会生长主要义务目的和省直党政机关使命义务制考察。做好考评使命的最大体会是,要善于不雅不雅时势、谋全局、利久远,前进站位,找准定位,明确偏向,自觉把头脑和行动统一到中央和省委请求下去,赓续增强义务感和使命感。一要有大局熟悉。中央和省委请求甚么部署甚么,就要考察甚么。考评使命要一直围绕大局、凹陷中央,起主要明确目的,偏向对了,蹊径才不会走错。十九大申报提出,把党的政治作育摆在首位。考评使命应凹陷政治尺度,推动指导班子和指导干部带头稳固培植“四个熟悉”和“四个自尊”,坚决掩护以习近平同志为焦点的党中央威望,带头贯彻落实中央和省委决议妄图部署,带头履职尽责、刷新创新、做事创业,为作育现代化新龙江修建气氛、供应保证。二要有服务熟悉。考评使命是干部使命的基础,是明确控制指导班子和指导干部履职尽责、使命事迹的主要蹊径,是磨练成就、发现缺乏的主要手段。党的十九概略求,作育高本质专业化干军队伍;省委十二届二次全会提出,起劲打造一支忠诚清洁一连的干军队伍。考评使命应紧扣中央和省委提出的目的请求,既要重视发现优良干部,又要盯住体现差的干部,强化效果应用,为选优配强指导班子供应主要参考。三要有导向熟悉。考评使命具有正向勉励和反向约束两方面特点,勉励先进、鼓舞落伍,抓两头、带中央,压实义务,促进使命,激起干部做事创业的内生动力,调动各方面的起劲性和创作缔造性,完成以考察促进长、以考察抓落实、以考察转气焰气焰的目的。

   2、完善干部考察评价机制,赓续增强使命质量和成效。党的十八大、十九多数将完善干部考察评价机制,作为落实周全从严治党请求,增强指导班子和干军队伍作育的主要手段。新一届省委高度看重干部考评使命,着眼于凹陷重点环节、再造使命流程、整合考察资源,赓续完善干部考察评价机制。一是围绕落实“五位一体”全体结构、“四个周全”战略结构要求和习近平总书记对我省主要讲话精神,保持以经济作育为中央,贯彻新生长理念,重点将老字号、新字号、原字号和“五头五尾”等反映转要领调结构的目的归入考评系统,同时看重考察稳增添、促刷新、惠夷易近生、保稳固及生态环保等外容,构建起切合龙江生长现实、体现地方使命特点的考察评价系统,培植了鲜明的考察导向。下一步,将凭证党的十九大、省第十二次党代会、省委十二届二次全会和中央经济使命聚会聚会会议精神,围绕推动高质量生长,预防化戒严重风险、精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”,研究提出考评措施修改建议,指导各地各部门为作育现代化新龙江供献实力。二是赓续创新和刷新考评要领。接纳“清单式”考察究法,按每个市(地)和省直机关设置清单,网罗特点目的、差异化目的和扣分项等外容。综合推敲各地域位条件、资源禀赋、主体功效、生长定位不合,实验差异化考察。凭证使命天性性能不合,将省直机关按党政综合、经济治理、社会治理、执法监视四类划分阻拦评价较量,增强可比性。我们将凭证中央关于完善主体功效区战略和制度看法请求,从省情现实出发,兼顾经济生长和生态情形掩护,使差异化目的设置加倍精准,切合市县主体功效定位,促进各地做好特点文章,完成差异竞争、错位生长。三是认真筹谋实验“多考合一”。为健全完善考评使命机制,处置赏罚赏罚多头考察、重复考察的效果,将指导班子和指导干部年度考察、主要义务目的考评、政治生态作育成效考察同步睁开,明确重点考察规模,优化法式模范模范法式模范,公正设置测评内容,围绕前进知情度,一定测评和语言规模,强化效果应用,增强考察实效。

  3、应用大数据头脑,有用提升考评使命迷信化水平。习近平总书记在中央政治局就实验国家大数据战略小我私人学习时指出,善于取得数据、剖析数据、应用数据,是指导干部做好使命的基本功。省委书记张庆伟曾强调,要应用大数据头脑,增强综合剖析研判。在考评使射中,要经由历程应用大数据,赓续前进干部治理考察的细腻化水平。一是增强考察资源应用,有用整合种种考评数据信息。我们将自创外省的有关做法,探索培植“考评信息治理平台”,将主要义务目的考评、年度考察信息录入平台数据库,完成考察信息汇总会聚。二是着实增强考评使命剖析研判。综合剖析研判是增强班子和干军队伍作育的基天性工程,剖析研判效果作为赏罚勉励和提升任用的主要参考。我们将有用应用考察大数据,重点围绕班子运转状态、干部德才体现、重点义务完成等方面情形,按不合的班子和班子成员分类睁开剖析研判,为全方位、多角度评价班子和干部供应凭证。三是强化寻常浅易考察、专项考察。起劲探索寻常浅易考察、专项考察的有用要领和蹊径,前段时间,我们围绕市(地)前三季度主要经济目的推动完成情形,睁开了目的数据剖析研判,积累了使命履历。下一步,我们将从聚焦重点义务、凹陷效果导向、前进研判时效等方面,有针对性地刷新研判使命。同时,应用大数据信息,睁开实时预警监控和不定期考察,实时发现效果,敦促有关市(地)、省直部门研究整改。围绕省委重点义务目的推动落内情形,组织睁开周期短、成效快的专项考察,实时控制班子和干部体现情形。

  四、一直去世守公正公正,确保考评效果经得起磨练。公正允派是组工干部的生命线。从事考评使命7年多时间,我一直以为,做好这项使命的一个主要条件就是猛攻公正公正、公正允派。保持量入为出,从现实出发,对各义务部门提出的泉源考评效果,把好第一道关口,严酷按考评措施、实验细则等划定的尺度和法式模范模范做事,负义务地提出考评建议,确保效果经得起各方磨练。一是客不雅不雅公正地剖析班子和干部实绩。既看经济生长状态,又看党的作育成效;既看前任基础,又看现任事迹;既看小我私人作用,又看小我供献;既看主不雅不雅起劲,又看客不雅不雅条件;既看使命事迹,又看德的体现等等,多维度考察评价指导班子和指导干部事迹体现。二是公正一定评分措施。量化评分是目的考评使命的主要措施,评分措施能否迷信公正,将直接影响考评的效果。每个目的的评分措施不尽类似,都是在对近年来相关数据阻拦测算的基础上,重复研究审慎一定的。适当设定加减分幅度,既要重视拉开分值条理,又要防止因一项或几项目的分值太高而影响考评效果的效果泛起,确保公正公正。三是严守考评纪律。一个客不雅不雅公正的历程,其中不应该搀杂任何主不雅不雅因素。做好考评使命,起主要做到量入为出,不主不雅不雅臆断,同时要保持准绳,猛攻职责,顶住压力,对拉关系、打召唤等情形坚决反抗。严酷推行驻部纪检组关于年关考察考评使命“十严禁”纪律请求,清廉公正做好考评使命。谨言慎行,污染同伙圈,守旧考评使命神秘,培植组工干部优胜笼统。四是改变考评理念。多年的使命虚际,让我深深以为,不克不及就考评抓考评,考评使命要全方位融入中央大局,我们与各义务部门、被考评单元更多的是服务与被服务、指导与被指导的关系。要把考评作为推动使命落实、处置赏罚赏罚现实艰辛、前进服务水平的现推行动,与各义务部门、被考评单元同心协力、同向发力,合营完成好省委一定的各项目的义务。


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